După 7 ani de existenţă, cu peste 31 000 de postări, cu peste 50 de milioane de vizualizări (50 025 543 la 29.09.2020), cu peste 55 000 de abonaţi la newsletter-ul zilnic, cu un record de 197.071 accesări într-o singură zi, devenind astfel portalul de ştiri creştine din România cu cea mai rapidă creştere şi cu cele mai multe vizualizări, părăsim platforma Blogger şi:

◉ ̶S̶u̶n̶t̶e̶m̶ ̶î̶n̶ ̶c̶o̶n̶s̶t̶r̶u̶c̶ţ̶i̶a̶ ̶u̶n̶u̶i̶ ̶s̶i̶t̶e̶ ̶p̶r̶o̶f̶e̶s̶i̶o̶n̶a̶l̶,̶ ̶a̶d̶a̶p̶t̶a̶t̶ ̶c̶e̶r̶i̶n̶ţ̶e̶l̶o̶r̶ ̶t̶e̶h̶n̶o̶l̶o̶g̶i̶e̶i̶ ̶m̶o̶d̶e̶r̶n̶e̶

◉ ̶A̶n̶g̶a̶j̶ă̶m̶ ̶̶̶r̶̶̶e̶̶̶d̶̶̶a̶̶̶c̶̶̶t̶̶̶o̶̶̶r̶̶̶i̶̶̶ ̶̶̶ ̶ş̶i̶ ̶c̶o̶r̶e̶s̶p̶o̶n̶d̶e̶n̶ţ̶i̶ ̶̶̶r̶̶̶e̶̶̶g̶̶̶i̶̶̶o̶̶̶n̶̶̶a̶̶̶l̶̶̶i̶̶̶ ̶̶̶ ̶ş̶i̶ ̶d̶i̶n̶ ̶d̶i̶a̶s̶p̶o̶r̶a̶ ̶r̶o̶m̶â̶n̶ă̶

◉ Încheiem parteneriate cu noi publicaţii şi site-uri de media

duminică, 31 mai 2020

Libertatea.ro: Un manager IKEA din Polonia este cercetat penal, după ce a concediat un angajat care a comentat împotriva homosexualilor

Un manager IKEA din Polonia este cercetat penal de procurori, după ce a fost acuzat că a concediat un angajat pentru că acesta a avut comentarii împotriva homosexualilor, notează NBC News.
Astfel, managerul a fost acuzat de un procuror polonez că a dat afară un angajat după ce acesta a numit homosexualitatea ”o abominațiune” pe site-ul companiei. 

Angajatul de la magazinul IKEA din Cracovia a fost concediat anul trecut, după ce a citat pasaje din Biblie referindu-se la homosexualitate pe intranetul companiei și, mai apoi, a refuzat să-și elimine comentariile, a declarat un purtător de cuvânt al parchetului de la Varșovia. 

IKEA a declarat că a colaborat cu procurorul de caz pentru a încerca să rezolve problema în cel mai scurt timp. ”Ca angajator, vom oferi tot sprijinul și asistența noastră angajatului nostru”, a declarat o purtătoare de cuvânt a Grupului Ingka, care deține majoritatea magazinelor IKEA, inclusiv cele din Polonia. 

Ministrul Justiției, Zbigniew Ziobro, a declarat că acest caz este un exemplu de utilizare a ”violenței juridice și economice împotriva celor care nu împărtășesc valorile activiștilor homosexuali”. 

La rândul său, Parchetul a precizat că drepturile angajatului ar fi putut fi încălcate din cauza convingerilor sale religioase. 

Managerul de resurse umane care l-a concediat pe angajat riscă până la doi ani de închisoare sau amendă penală.

Publicat de la
Etichete: ,

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Rețineți: Numai membrii acestui blog pot posta comentarii.

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)